Frauen in der Chefetage: Petra Scharner-Wolff, Otto Group
INTERVIEW Petra Scharner-Wolff ist Konzern-Vorständin Finanzen, Controlling und Personal bei der Otto Group. FashionUnited sprach mit ihr per E-Mail über den Führungsstil von Frauen gegenüber den von Männern, darüber, mehr Mut an den Tag zu legen und über den Kulturwandel in ihrem Unternehmen. Frau Scharner-Wolff, bitte beschreiben... zum Artikel >
Frauen in der Chefetage: Angelika Schindler-Obenhaus, COO Gerry Weber
Angelika Schindler-Obenhaus ist derzeit COO der Gerry Weber International AG. Auf dem Branchen-Netzwerk LinkedIn beschreibt sie sich selbst als „eine leidenschaftliche Verfechterin von Veränderung und transformationaler Führung“ und als... weiter lesen
Versandhaus Otto feiert „Rekord-Weihnachtsgeschäft“
Der Hamburger Versender Otto konnte im Weihnachtsgeschäft vom anhaltenden E-Commerce-Boom im Einzelhandel profitieren und neue Rekorde erzielen. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sei die Anzahl der Bestellungen um fast sechzig Prozent... weiter lesen
Zum Nachlesen: Die besten Interviews aus 2020
2020 war ein ereignisreiches Jahr. Auch neben der Corona-Pandemie ist viel passiert in der Modeindustrie. FashionUnited hat die besten Interviews aus diesem Jahr für Sie zusammengetragen. Als Botschafter der Mode hat sich Fashion Council... weiter lesen
Frauen in der Chefetage: Anne-Laure Descours, Chief Sourcing Officer, Puma SE
INTERVIEW Anne-Laure Descours ist Chief Sourcing Officer und Vorstandsmitglied bei Puma. FashionUnited sprach mit ihr per Videoanruf in ihrem Büro in Hongkong über den Führungsstil von Frauen gegenüber den von Männern, die Herausforderungen,... weiter lesen
Versandhaus Otto erwartet „stärkstes Weihnachtsgeschäft aller Zeiten“
Der Hamburger Versandhändler Otto geht angesichts der aktuellen Entwicklung der Kaufgewohnheiten optimistisch in den Jahresendspurt: „2020 kaufen in Deutschland so viele Menschen wie nie zuvor ihre Weihnachtsgeschenke online. Folgerichtig... weiter lesen
Studie: Frauenquote für Topetage von Firmen macht großen Unterschied
Fast die Hälfte der börsennotierten Unternehmen (44 Prozent), für die künftig eine Frauenquote im Vorstand gelten soll, hat bislang keine Managerin in dem Führungsgremium. Das geht aus einer aktuellen Auswertung der Organisation Fidar (Frauen in... weiter lesen
Frauenanteil steigt bei Zalando
Onlinehändler Zalando hatte sich im letzten Herbst das Ziel gesetzt, bis Ende 2023 auf den sechs obersten Führungsebenen im Unternehmen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis zu erreichen - dies wurde laut dem heute veröffentlichten... weiter lesen
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